comportamenti sul lavoro...

Inviata da Manuela De Petris. 19 apr 2023 Diritto societario

Buongiorno, io lavoro come operatrice in una scuola dell'infanzia. Sia io che la mia collega veniamo trattata più da cameriere che da operatrici. Oltre a svolgere le nostre normali mansioni, ci viene chiesto di fare il caffè alle riunioni, di pulire nuovamente spazi che adoperano in modo improprio(alcune zone come il refettorio vengono fatte una sola volta al giorno ed in orario preciso, non c'è il tempo per farle di nuovo senza tralasciare altro), non ci viene consentito di partecipare ai collettivi ne a qualunque altra cosa che preveda l'accumulo di ore extra (che ci servirebbero per le ferie estive) non veniamo mai avvisate per tempo quando abbiamo variazioni di orario o di festività, la coordinatrice scolastica ci fa spolverare e pulire a seconda del suo umore, passa sul bagnato costringendoci a ripetere il lavoro. So che possono sembrare cose insignificanti, ma otto ore in questo modo sono infinite. Vorrei capire se esiste qualche regolamento a tal proposito, capire quando ci possiamo rifiutare di fare certe cose...abbiamo un contratto FISM a tempo indeterminato. Grazie

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