Cellulare del lavoro reperibile anche in vacanza, sono obbligata?

Inviata da Carlo. 13 apr 2016 Contratti

Sono un'estetista con partita Iva e lavoro in un negozio. Mi è stato dato un cellulare da utilizzare per prendere gli appuntamenti, ad agosto andrò in ferie 15 giorni all'estero dove vi è un fuso orario diverso dall'Italia.
In poche parole mentre qui sarà giorno là da me sarà notte, può esserci la possibilità che mi chiamino mentre io dormo di notte a causa del fuso orario.
La responsabile del negozio pretende che io lo tenga acceso anche durante le ferie per prendere appuntamenti perché ha paura che trovando il telefono spento i clienti si rivolgano ad altri negozi, non importa dove io sia.
Non so cosa fare, voi cosa mi consigliate tenendo conto che ho la partita Iva e quindi non sono dipendente e non ho obblighi?

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Buongiorno Chiara.

Se Lei è in ferie, nessuno la può obbligare a tenere acceso il cellulare.
Si chiamano appunto ferie e possono essere "rovinate" per urgenze o imprevisti.
Peraltro anche volendo farlo, come correttamente indicato da Lei se si trova all'estero e ha un fuso orario, cosa fa sta sveglia di notte nel caso debba prendere gli appuntamenti?
Dica alla Sua "datrice" di organizzarsi per quei quindici giorni: se il cellulare non è Suo, lo lasci per quei quindici giorni a chi di dovere.

Cordiali saluti.
Barbara Spinella

Avvocato Barbara Spinella Avvocato a Milano

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Gentile signora Chiara,
Le consiglio di parlare con la titolare del negozio dove lei svolge la sua attività al fine di farle comprendere che la soluzione migliore è quella di consegnare il cellulare alla titolare del negozio per il periodo in cui lei è in ferie,e ciò al fine di consentire alla titolare la migliore gestione del negozio, ciò che invece lei non dovrà, dal punto divista strettamente legale, e non portà fare (visto il fuso orario).
Immagino che il problema è il seguente: la titolare va in ferie lo stesso suo periodo?
Cordiali saluti.

Studio Legale Avvocato Emanuela Costa Avvocato a Spinea

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