21 OTT 2016
Io lavoro in un bar con contratto a tempo indeterminato come aiuto barman. Oh 22 anni e sono Ucraina. Sono stata assunta il 28 aprile 2015 con legge nuova che se non sbaglio titolare non paga i cont...
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Secondo quanto riferito potrebbe dare le dimissioni per giusta causa. In questo caso avrà comunque diritto alle indennità di disoccupazione.
Saluti cordiali
Avv. Sandra Macis
Cagliari
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10 OTT 2016
Se mi licenzio a causa della mia malattia avrò diritto alla disoccupazione? Nel caso non potessi che posso fare?
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Buonasera,
le dimissioni del lavoratore che danno diritto ad una indennità di disoccupazione sono per "giusta causa" quali ad esempio il mobbing, demansionamento illegittimo, mancata corresponsione de...
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5 OTT 2016
A seguito del licenziamento e del mancato pagamento delle ultime due mensilità e del tfr io e i miei colleghi nel 2012 tramite avvocato del sindacato a cui eravamo iscritti abbiamo avviato insieme ca...
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Egr. Sig. Rosario, il Suo avvocato ha diritto al pagamento di quanto liquidato dal Giudice del decreto ingiuntivo, per cui gli dovrà versare le somme ivi indicate, maggiorate degli accessori di legge ...
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5 OTT 2016
Buonasera lavoro in una ditta che dichiarerà fallimento entro fine anno, per ora siamo in cassa integrazione. Dobbiamo ancora ricevere la tredicesima mensilità del 2015. Inps copre 3 mensilità ma la ...
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Gentile Beatrice,
i crediti di lavoro che possono essere posti a carico del Fondo sono: la retribuzione, i ratei di tredicesima e di altre mensilità aggiuntive e le somme dovute dal datore di lavoro ...
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19 SET 2016
Dal 2010 lavoravo c/o un'azienda di 15 dipend. settore commercio a tempo indeterminato. Quest'anno dopo una breve discussione con uno dei titolari, circa 10 min senza ingiurie o diffamazioni e tanto m...
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Egr. Sig.re
la sua posizione è compromessa perchè solo se sei indispensabile il datore ti verrà incontro con un accordo tra di voi altrimenti ha tutti gli elementi per confermare il licenziamento.
s...
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14 SET 2016
Salve sto per licenziarmi perché da quando ho avuto mio figlio i rapporti con il mio datore e i colleghi si sono rotti..lui non mi licenzierà mai,sta facendo di tutto per farmi licenziare..mi hanno de...
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Buon giorno. Ritengo possibile fare domanda per la fruizione anticipata in unica soluzione dell'indennità di disoccupazione mensile spettante e non ancora percepita, a condizione che sia presentata en...
30 AGO 2016
Mio padre è ammalato di cuore e per colpa dello stress sul lavoro si è licenziato. Ha diritto di ricevere qualcosa apparte Tfr? grazie mille
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Buon giorno.
Vi è differenza fra dimissioni, con cui il dipendente decidere di sciogliere il contratto di lavoro subordinato.
In questo caso, se fatto nei termini previsti contrattualmente e dal ccnl...
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3 AGO 2016
Nel caso di un licenziamento dopo la data di deposito del concordato preventivo, il trattamento di fine rapporto verrà considerato come credito ante concordato o posto concordato?
Grazie
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Salve, sig. Verri. Il quesito non è di semplice soluzione perché si presta a diverse possibili interpretazioni. Per rispondere al Suo interrogativo, va detto che ai sensi dell'art. 2120 c.c. il TFR - ...
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15 LUG 2016
Posso licenziarmi perché l'unico mezzo di trasporto per andare e tornare da lavoro è il taxi? Il mio posto di lavoro dista mezz'ora comoda da dove abito (i pulman, i treni e tutti gli altri mezzi pubb...
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Buongiorno Signora Federica.
Lo “stato di disoccupazione”, requisito indispensabile per presentare la domanda deve essere involontario. Quindi se il dipendente si licenzia non ha diritto a nessuna i...
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12 LUG 2016
Un nostro dipendente ci invia un sms di sabato sera ( ore 18,40) avvisando che il lunedì successivo non poteva recarsi al lavoro perché aveva ricevuto una multa di € 1.745,00 e doveva recarsi al coman...
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Gentile Ornella,
recentemente la Giurisprudenza maggioritaria ha ritenuto valido il licenziamento, ancor prima del superamento del comporto, quando la prestazione del dipendente diventa sporadica e o...
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8 LUG 2016
Buongiorno,
vorrei avere maggiori informazioni riguardo danni morali e false accuse sul luogo di lavoro. Licenziamento giusta causa, me l'hanno licenziato senza nessun motivo il 30 gennaio 2016. Gent...
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Il licenziamento deve essere impugnato, con lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, entro 60 giorni e poi deve essere seguito dal deposito del ricorso entro successivi 180 giorni. Pertanto, se n...
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