Contratto di lavoro aziendale

Inviata da Bruno. 19 mag 2016 Contratti

Nell'azienda di autotrasporto dove lavoro è stato stipulato, nell'ottobre 2011, un contratto aziendale con validità annuale (con esplicita scadenza scritta al 31/12/2012) per poter aumentare le ore di lavoro settimanali passando dal limite di 39 ore stabilito dal CCNL a 47 ore stabilite appunto nel contratto di secondo livello.
A distanza di oltre tre anni dalla scadenza pattuita l'azienda continua ad applicare il contratto aziendale.
È corretto o dovevamo tornare ad applicare il CCNL ?

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Se il contratto aziendale non è stato rinnovato si applica il CCNL, anche perchè migliorativo rispetto alla disciplina previgente.

Studio legale Avv. Chiara Persichetti Avvocato a Pisa

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E corretto perché si è rinnovato

Avv. Raffaella Mancuso Avvocato a Milano

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