diffamazione e perdita di lavoro seppur a chiamata

Inviata da Beatrice. 2 nov 2016 Consulenza del lavoro

Salve gentili avvocati vi spiego il mio caso: lavoravo ormai da aprile sistematicamente, tipo tutti i giorni, tre giorni a settimana feste etc a discrezione dell'azienda tramite agenzia interinale quindi a chiamata, ma per un lungo periodo di tempo e con una squadra formata da 9 persone su una linea di produzione specifica, e al momento del bisogno anche su altre linee ( quando mancava il personale fisso), con diffamazioni di vario genere e facendomi passare dalla persona che non sono e mettendo delle voci in giro assolutissimamente non veritiere, venivo esclusa dal rapporto lavorativo, che ormai durava da due anni anche se a chiamata, provocandomi vari danni economici.
Io abito da sola e la mia casa è in vendita! Le altre otto persone continuano a lavorare sulla solita linea di produzione. È possibile fare qualcosa?

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Le consiglio di rivolgersi ad un legale per valutare entro che limiti le condotte da lei descritte possono essere provate nel corso di un eventuale procedimento penale, nell'ambito del quale,costituendosi parte civile,potrebbe avanzare una adeguata richiesta di risarcimento.
Cordialmente
Avv. Lorena Steri

Avv. Lorena Steri Avvocato a Torino

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Sig.ra Beatrice
se è in grado di provare la diffamazione, potrebbe valutare di procedere ad una denuncia penale.
Per quanto riguarda il rapporto lavorativo essendo interinale, temo che sia difficile poter fare qualcosa.

Studio Legale Vitelli Avvocato a Latina

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