7 OTT 2019
Buon giorno, sono un operaio assunto con la legge 68/99 in una SPA del fermano;lavoro in questa ditta metalmeccanica da circa 9 anni, il primo anno andava tutto bene poi pian piano sono cominciati att...
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la sua situazione è abbastanza diffusa
la prima cosa è non licenziarsi.........almeno per il momento
si rechi ad un centro antimobbing e si faccia rilasciare idonea certificazione con prognosi, da q...
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26 MAG 2019
salve
racconto la mia storia...
Cercherò di esser sintetica ..confido nel vostro supporto
Ho 30 anni e da 10 anni lavoro come responsabile amministrativo di punto vendita presso una multinazion...
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Gentile Maria Luigia,
se ho calcolato bene queste condotte vessatorie nei suoi confronti vanno avanti dal 2016, dubito quindi che senza far intervenire un legale a sua difesa la situazione miracolosa...
15 MAR 2019
Buongiorno a tutti,sono un operaio di una ditta metalmeccanica assunto con la legge 68/99 per un un'invalida del 50%.
Subito appena entrato (non si capisce ancora il motivo) sono stato vittima di mob...
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Buongiorno Sig. Domenico in linea generale è possibile fare causa all'azienda ma il Mobbing non è facile da provare perché oltre a testimonianze servirebbero anche prove documentali come contestazion...
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15 MAR 2019
Buongiorno a tutti,sono un operaio di una ditta metalmeccanica assunto con la legge 68/99 per un un'invalida del 50%.
Subito appena entrato (non si capisce ancora il motivo) sono stato vittima di mob...
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Da quanto descritto parrebbe chel'idoneità sia comunque presente. Nel caso si può impugnare. Le consiglio di intervenire legalmente sulla questione mobbing. Cordialità
15 MAR 2019
Salve,lavoro un grande S.P.A. da quasi 10 anni in cui ho subito del mobbing sia da parte dei colleghi sia da parte del responsabile. Questo all all'inizio non mi creava nessun problema, lo facevo scor...
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le consiglio di procedere legalmente per mobbing. Cordialità
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6 FEB 2019
Buongiorno,
sono un ingegnere meccanico, impiegato presso un'azienda metalmeccanico con contratto a tempo indeterminato dal 2015 ma con 5 anni di esperienza.
Un anno fa mi è stato proposto il tra...
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Il mobbing lavoro è un insieme di comportamenti violenti compiuti da parte di superiori e/o colleghi nei confronti di un lavoratore, prolungato nel tempo con lesione della dignità personale e professi...
20 AGO 2018
Buonasera, avrei bisogno di qualche informazione. Lavoro presso un'azienda come impiegata. Il problema consiste in una collega (di pari livello) che in seguito alla scoperta di una mia relazione con u...
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Gentile signora Claudia,assunte idonee prove potrebbe procedere per diffamazione;inoltre Le consiglio di rivolgersi al dirigente del personale ed al RSU .Cordialmente avv.Alfredo Guarino Napoli
30 MAG 2018
Buongiorno sono stata trasferita per lavoro a 60km da casa con estremi disagi
1.spese a mio carico 540 euro mensili contro i 1950 euro lordi all'anno rimborsati dall'azienda.
2.mansioni cambiate
3....
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Buongiorno sig.ra Maria
Esisterebbe anche la possibilità, recentemente delineata dalla Cassazione, di chiedere ristoro dei danni per c.d. "straining".
In sostanza, questa figura, pur non essendo mob...
5 GIU 2017
Salve , lavoro in una scuola dell 'infanzia con contratto a tempo indeterminato come assistente di base addetta a i bambini. Fino all'anno scorso ho svolto la mansione di insegnante( pur non potendo i...
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Gent.ma Signora, certamente può far valere i suoi diritti ripetutamente violati dal datore. Se la sua richiesta bonaria ha scatenato le vessazioni da lei descritte, sarebbe opportuno a questo punto ri...
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22 DIC 2016
Salve da 4 anni lavoro presso una ditta, sono continuamente preso di mira verbalmente e prese in giro, ma la cosa più grave è che ricevo ripercussioni fisiche, non reagisco e non denuncio solo per non...
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Salve,
oltre che penalmente, Lei puó agire civilmente nei confronti del Suo datore di lavoro.
Il mio studio é a disposizione.
Cordiali saluti
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20 OTT 2016
Ho subito da parte del mio datore di lavoro mobbing, demansionamento, molestie e avances. Rientra nel penale oltre che nel civile? Posso fare contemporaneamente causa penale e civile?
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sig.ra Daniela io Le consiglierei di effettuare prima una denuncia penale e poi costituirsi come parte civile nel procedimento penale
se vuole può contattarmi
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26 SET 2016
Buongiorno, lavoro in un'azienda tipografica e da Giugno 2015 sono assunto come dipendente part-time a 25 ore/sett. Ovviamente lavoro almeno 40 ore talvolta con atteggiamenti da parte del titolare al ...
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Buongiorno Giacomo,
in relazione all’ipotesi di dimissioni per giusta causa l'Inps, con la Circolare n. 97/2003, sì è conformata all’orientamento espresso dalla Corte Costituzionale nella sentenza 26...
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