Posso dimettermi dal posto in cui lavoro e percepire comunque la disoccupazione?

Inviata da Giacomo. 23 set 2016 Mobbing

Buongiorno, lavoro in un'azienda tipografica e da Giugno 2015 sono assunto come dipendente part-time a 25 ore/sett. Ovviamente lavoro almeno 40 ore talvolta con atteggiamenti da parte del titolare al limite del mobbing. Nelle ultime settimane sto maturando l'idea di presentare le mie dimissioni e vorrei sapere in quale caso potrei usufruire dell'indennità di disoccupazione nonostante le mie eventuali dimissioni. Grazie
G. D.

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Buongiorno Giacomo,
in relazione all’ipotesi di dimissioni per giusta causa l'Inps, con la Circolare n. 97/2003, sì è conformata all’orientamento espresso dalla Corte Costituzionale nella sentenza 269/2002, secondo la quale sussiste l'ipotesi di dimissioni "per giusta causa" allorché le dimissioni non siano riconducibili alla libera scelta del lavoratore, ma siano indotte da comportamenti altrui, idonei ad integrare la condizione di improseguibilità del rapporto di lavoro.
Tra le varie ipotesi, rientra quella di mobbing, ossia la lesione dell'equilibrio psico-fisico del lavoratore, a causa di comportamenti vessatori da parte dei superiori gerarchici o dei colleghi.
Intavolando, pertanto, una trattativa con il datore di lavoro sottoscritta avanti la Direzione Territoriale del Lavoro, ci sono concrete possibilità per ottenere la NASPI.
A disposizione per eventuali chiarimenti.
Studio Legale Giaccardi-Laurino

Studio legale Giaccardi-Laurino Avvocato a Torino

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