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Domande su Licenziamento a cui gli avvocati hanno risposto

28 GEN 2015

Licenziamento per cattiva condotta. Buongiorno, mi hanno licenziato per cattiva condot...

Buongiorno, mi hanno licenziato per cattiva condotta, imputandomi delle accuse false o inesistenti, dopo avermi fatto ricevere la lettera di licenziamento adesso ne ho ricevuta un'altra dove mi chiedo... Vedi la domanda

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Salve, può impugnare il licenziamento entro 60 gg. dal ricevimento della comunicazione e ne ha altri 180 per proporre ricorso, potrà anche preventivare un tentativo di conciliazione innanzi alla Direz...

Studio Legale Internazionale Iacovazzi Avvocato a Bari (Città)
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27 GEN 2015

Licenziamento: come fare con mio figlio?. Sono un'impiegata di un'azienda che sta ...

Sono un'impiegata di un'azienda che sta avendo molti problemi e che ha deciso di chiudere varie sedi e rismistando gli impiegati. Se decidono di chiudere la mia sede ed io sono a tempo parziale perchè... Vedi la domanda

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Gentile Signora, a tutela delle lavoratrici madri l'ordinamento prevede il divieto di licenziamento fino a un anno di vita del bambino. Pertanto, attualmente la Sua posizione è pari a quella di quals...

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2 APR 2014

Come si accertano le motivazioni del licenziamento per giusta causa?

Salve avvocati, avrei bisogno di una consulenza legale. Sono stato assunto da una ditta per l'ufficio amministrativo, da alcuni tempi sono costretto ad allontanarmi di frequente dal mio posto di lavo... Vedi la domanda

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La concessione per gravi motivi familiari è disciplinata dalla legge 53/2000. Il congedo, pari a due anni, può essere anche frazionato e non è retribuito. Tali gravi motivi devono essere ovviamente do...

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