Penale auto aziendale
Buongiorno,
mi sto per dimettere in periodo di prova da un contratto a tempo indeterminato dalla mia azienda e nella lettera di assegnazione(che non ho ricevuto compilata dei dati della macchina ma ho inviato solo firmata, vuota) e nelle policy aziendali è indicato che in caso di interruzione del rapporto di lavoro sono tenuto a prendere in carico il contratto di locazione o pagare una penale, oltre a dover pagare tutta una serie di costi amministrativi che verrebbero detratti dal TFR.
Nella lettera di assunzione mi era stato identificato un benefit di un determinato valore da destinare all'auto aziendale da utilizzare ad uso promiscuo che a mio avviso non stanno utilizzando a pieno.
Tutte queste clausole, di cui non ho preso visione al momento della proposta di assunzione, sono legali? Davvero potrebbero detrarmi tutti i costi dal mio TFR?
Come posso fare a far desistere l'azienda dal detrarmi tali soldi che a mio parere non sono di mia competenza?
