Mobbing sul lavoro e conseguenze fisiche

Inviata da Domenico. 7 ott 2019 Mobbing

Buon giorno, sono un operaio assunto con la legge 68/99 in una SPA del fermano;lavoro in questa ditta metalmeccanica da circa 9 anni, il primo anno andava tutto bene poi pian piano sono cominciati atteggiamenti vessatori da parte dei miei colleghi e avvolte anche dal mio responsabile diretto. In codesta ditta svolgo il ruolo di addetto all officina meccanica e manutenzione.
Ogni volta che vado a fare manutenzione al reparto sono vittima di battute, risatine e sguardi "sorridenti" riguardante il mio lavoro che devo svolgere e sul mio stato psicologico tratrandomi come stupido.
Chi esercita queste battute prima erano 2/3 persone ora è diventato "uno sport nazionale" all interno dell azienda.
Le prime volte per me pensavo fosse un modo di scherzare tra colleghi ma poi mi sono reso conto che lo fanno sistematicamente e per denigrarti al massimo.
Ho avuto diversi attacchi di panico con relativo intervento al pronto soccorso perché all inizino non sapevo cosa erano,ora sto facendo una cura psicologica ma gli effetti non li vedo.
Per esempio la mattina prima di recarmi al lavoro ho molti conati di vomito e mi sento sempre come se avessi la febbre.
Purtroppo questa cosa me la sono portata dietro anche al di fuori della vita lavorativa come paura di stare immenso alla gente, relazionarmi con altre persone ecc
Ho letto vari alticoli relativi al mio problema ma la maggior parte dicono che devo avere prove per documentare questi atteggiamenti ma non posso portarmi dietro il cellulare per fare qualche ripresa o registrare audio perché la mia ditta lo vieta.
Ho fatto presente al mio malessere anche al medico del lavoro alla visita periodica ma non è cambiato nulla.
Chiedo un vostro consiglio su come agire legalmente prima che mi si costringa al licenziamento e anche su come fare per avere prove da presentare al datore di lavoro qualora ci fosse la denuncia.
Spero di essere stato chiaro.
Grazie

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la sua situazione è abbastanza diffusa
la prima cosa è non licenziarsi.........almeno per il momento
si rechi ad un centro antimobbing e si faccia rilasciare idonea certificazione con prognosi, da quello che racconta ci sono buone possibilità di far causa al datore di lavoro ma occorre documentare la storia, non si allarmi bastano dei testimoni se possibile sul luogo di lavoro o anche persone a casa che possono testimoniare il cambio di umore.............
mi faccia sapere....................................

Avvocato Di Lallo Avvocato a Vairano Scalo

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Buongiorno, considerando che la questione appare non nuova, ma continuata, si potrebbe far richiesta di un risarcimento del danno, onde evitare che la situazione degeneri ed onde evitare di agire in giudizio.
Cordialmente

Consulenza Legale A.P. Avvocato a Foggia

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Buongiorno Domenico, la questione del mobbing è sempre molto delicata , Le consiglio di rivolgersi alle rappresentanze sindacali, di coinvolgere la direzione dell'azienda , di munirsi di molta pazienza e di numerosi testimoni, Se nulla cambia, intraprenda una azione giudiziaria avanti al giudice del lavoro anche per la richiesta di risarcimento danni:

Anonimo-176596 Avvocato a Bari

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