ho subito un infortunio sul lavoro, l'azienda deve risarcirmi?

Salve, lo scorso dicembre ho subito un infortunio durante, l'orario di lavoro: la mia azienda aveva organizzato una formazione di team building presso un campo sportivo con attività fisiche da svolgere in gruppo. durante una di queste dei colleghi mi sono caduti sopra procurandomi una frattura trimalleolare alla caviglia. Le conseguenze sono state 48 ore di pronto soccorso, un intervento chirurgico con l'applicazione di viti e placche di sintesi, 19 punti chirurgici, trenta giorni di prognosi ed ulteriori 20 che mi sono stati prescritti durante il primo controllo. La mia domanda è, oltre alle normali procedure dell'inail ho diritto ad un risarcimento da parte della mia azienda per la cicatrice che mi rimarrà a vita, per lo stress e il dolore subito, per il fatto che sono impossibilitata a svolgere qualsiasi azione normale non potendo stare ancora in piedi? Senza considerare che stavo cercando una nuova casa e per il momento dovrò rinviare fino a quando non sarò in grado di muovermi? E se sì come si deve procedere in questi casi?