Cambio mansione post-maternità

Salve,
Ho da poco avuto un bimbo bellissimo e fra poco (9/1/2017) devo rientrare a lavoro! Io sono impiegata part time ed ho da sempre ricoperto questo ruolo. Oggi ho avuto un incontro con il mio responsabile, il quale mi ha detto che il "grande capo" ha deciso di spostarmi in magazzino (prestiamo manodopera al corriere espresso Ups) a scannerizzare i pacchi dalle h 4 alle ore 8 del mattino... Tutto questo ovviamente a voce, senza uno straccio di foglio in cui nero su bianco ci fosse scritto quanto esposto a voce!!
Premetto che rientro dall obbligatoria, quindi il mio bimbo avrà appena compiuto 3 mesi! Chiaramente ho detto di no perché non posso certo lasciare il mio bambino durante le ore notturne!!
Io ho un contratto jobs act a tempo indeterminato.
Vorrei sapere come comportarmi e se davvero loro possono cambiare la mia mansione senza che questa venga abolita (sostengono che durante la mia assenza si sono riusciti ad aggiustare tra loro e hanno visto che riescono a svolgere il mio lavoro giostrandoselo così)..
Io naturalmente ho chiesto cosa cambiasse pagarmi 4 ore fuori o 4 ore in dentro (in ufficio) ma non ho ricevuto risposta perché la scusa è che è toccato a lui darmi questa notizia ma che non c entra assolutamente nulla.........
Grazie in anticipo!!!