Possono declassarmi arbitrariamente di mansione (contratto a tempo indeterminato) da assistente d'infanzia ad addetta alle pulizie e per di più portarmi da 20 a 10 ore settimanali? Dovrebbero licenziarmi e assumermi con altra mansione? Ho diritto a qualcosa?
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senza preavviso e validi motivi non possono fare assolutamente nulla. Se prendono questa decisione lei contesti per iscritto la cosa e contatti un legale........
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no assolutamente ..
in caso di demansionamento arbitrario potrebbe opporsi e chiedere il risarcimento , qualora questa sorta di demansionamento non fosse " eccezionale e non fosse comunque giustificata "
in caso di riduzioni di orario ,il datore avrebbe dovuto comunicarle preventivamente la sua decisione , giustificarla e lei avrebbe dovuto accettare espressamente la riduzione dell'orario
se lei non ha intenzione di accettare queste posizioni arbitrarie , dovrebbe tempestivamente procedere ad una contestazione formale e poi rivolgersi al un legale che potrà tutelarla nelle sedi opportune .
se a seguito delle sue contestazioni decidessero di licenziarla .. le potrà impugnare il licenziamento
a sua disposizione
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