Se una persona ha subito un pignoramento dello stipendio e del trf nella misura del quinto è possibile che a seguito delle dimissioni il datore dica di non poter pagare nulla di tfr in quanto vi è il pignoramento? Non dovrebbe bloccare solo un quinto? Peraltro trattasi nella specie di residuo di tfr. Grazie
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Certamente la quota di TFR dovuta è pari alla pecentuale disposta dal giudice - massimo 1/5- per cui il datore di lavoro deve provvedere ad effettuare i conteggi, versare la parte di TFR al creditore e la rimanenza al lavoratore
Probabilmente non ha accantonato effettivamente le somme ed è in difficoltà
Le consiglio di rivolgersi ad un legale
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