Licenziamento per giustificato motivo oggettivo società cooperative

Salve,
la mia situazione è questa: io sono socio cooperatore di una vigilanza privata, la mia mansione è quella di portierato/front office ma al 31 maggio 2016 verrò licenziata per giustificato motivo oggettivo in quanto nel luogo dove ora sono comandata in servizio hanno comunicato il recesso del servizio.
La mia società, nella lettera di licenziamento, scrive di non esser in grado di collocarmi in un altra postazione.
Ora loro vogliono fare un licenziamento consensuale e che io sia seguita o da un legale o da un sindacato.
Volevo avere dei chiarimenti su come mi devo comportare visto che al momento della mia assunzione a tempo indeterminato era ancora in vigore l'art.18, non c'era in Job Act e ho dovuto sborsare i soldi per la quota socio. La società può licenziarmi così in tronco senza avere degli ammortizzatori sociali come per esempio la mobilità?
Volevo sapere se è possibile, inoltre, chiedere una buona uscita visto che è per causa loro e non mia la perdita del lavoro?
Grazie.
Giulia Torcellan