salve lavoro in un azienda da + di 8 anni insieme a mia moglie con mansioni e reparti diversi, ho chiesto + volte le ferie insieme e sempre state negate , adesso si lavora anche di domenica e ci sono state assegnati giorni di riposo diversi con il risultato che non si ha + un giorno insieme da passare con la nostra famiglia 363 gg all'anno , tutto questo porta un deterioramento della nostra famiglia, il datore di lavoro ci ha detto + volte che non abbiamo diritto e che non gli interessa i nostri probb...........non credo sia giusto tutto questo .......cosa si può fare?
ci impone un ricatto sul lavoro
grazie
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Egregio Sig. Aldo,il datore di lavoro possiede discrezionalita' nel definire i turni di ferie,da esercitare Co buon senso;farei intervenire un avvocato o un sindacato per concordare una soluzione condivisa.Cordialmente Avv.Alfredo Guarino Napoli
Le ferie sono un diritto; il datore può prevedere un piano di ferie compatibile con le esigenze aziendali, ma non può mai negarle del tutto. Potete contestare il comportamento datoriale, pretendendo le ferie che vi spettano e, per quelle non usufruite, richiedere almeno l'indennità sostitutiva come ristoro per ferie non godute. E' consigliabile l'assistenza di un Legale di fiducia. Cordialmente, Avv. Maria Rosalia Megna
Egr. Aldo,
Il datore ha una sua autonoma discrezionalità nello stabilire, per quanto possibile concordemente con i lavoratori, il programma di ferie. Tuttavia se voi avete maturato di ferie non godute l'azienda ê obbligata a farvele godere. Ovviamente per far valere tali diritti dovrà essere iniziato un giudizio
