graduatorie e concorsi pubblici
Buonasera, avrei una questione su cui riflettere, nel caso in cui l'ente locale avesse a disposizione una graduatoria per un profilo c a tempo determinato, che regolarmente scorre di mese in mese, se lo stesso ente locale bandisse un concorso per lo stesso profilo professionale ma a tempo INdeterminato... per le future assunzioni l'ente è obbligato a continuare a far scorrere la graduatoria e assumere a tempo determinato o può fermare gli scorrimenti e attendere l'estio del altro concorso accingendo dalla nuova graduatoria?