Si può fare?
Recentemente ho lavorato presso un'azienda metalmeccanica e precisamente a partire dal 07/03/06 al 31/12/08 in modo continuativo in somministrazione tramite agenzia e con contratto diretto con l'azienda a tempo determinato. Nel 2008 non ho lavorato per la crisi del settore poi mi hanno richiamato nel marzo 2010 con contratto in somministrazione tramite agenzia fino al 31/10/2010. A distanza di 5 anni qualche ex collega vuole avviare un'azione legale collettiva perché nel frattempo l'azienda ha assunto nuovo personale con contratto a tempo ideterminato senza interpellare nessuno degli ex dipendenti. Allora io mi chiedo che possibilità si possono avere a distanza di 5 anni anche se l'avvocato interpellato per la valutazione ha posto come requisito di avere più di 36 mesi lavorativi presso la stessa azienda. C'è qualcosa di vero o è solo una perdita di tempo e soldi? Nel ringraziarvi per l'attenzione porgo distinti saluti
