Licenziato dopo 30 gg

Inviata da massimo. 22 ago 2016 Licenziamento

Assunto da un mese orari dalle 6 alle 19/20 a volte le 21 non avendo mezzi pubblici per arrivare a casa ho preso mezzo per fare 5 km ..il mezzo aveva gps e il capo mi ha licenziato...ma il gps è valido anche per verificare le ore di lavoro..visto che in quasi 35gg di lavoro ho fatto 150/160 ore di straordinario non pagate, in busta ho mansione autista furgone ma io cammallavo mobilia e montavo mobilia..posso sperare nel pagamento di tutto ciò?

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Salve. Lei ha diritto a tutto ciò che Le spetta per contratto, quindi ha diritto agli straordinari non pagati (purché dimostri di aver svolto lavoro straordinario (ad es. con testimonianze). Inoltre, visto che il Suo datore le faceva svolgere mansioni diverse da quelle d'assunzione, può chiedere - se ci sono i presupposti - l'eventuale differenza retributiva per le mansioni di fatto svolte. Infine, può anche considerare l'illegittimità del licenziamento: dal Suo quesito non riesco a comprendere bene, ma potrebbe essere anche valutata l'ipotesi che il licenziamento sia illegittimo (bisognerebbe capire perché è stato licenziato; se si è trattato di licenziamento disciplinare, ecc..). Insomma il Suo caso presenta vari aspetti interessanti da valutare ed approfondire.
Cordiali saluti.
Avv. Maria Rosalia Megna

Studio Legale Megna Avvocato a Palermo

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