Dipendente pubblico processo penale

Inviata da Lorena. 9 nov 2018 Diritto processuale

Buongiorno, volevo chiedervi se nel caso un pubblico impiegato (comunale, polizia municipale) ricevesse avviso di conclusione di indagini preliminari per fatti avvenuti prima ancora del concorso pubblico e quindi dell'assunzione in servizio e la fattispecie di reato rientrasse in quella prevista dal 640 cp quest' ultimo abbia obbligo di comunicazione all'amministrazione e qualora si instaursse una procedura disciplinare se quest' ultimo rischiasse il licenziamento come conseguenza della stessa (a processo ancora da svolgersi, a seguito della sola notifica conclusione indagini). Inoltre in caso di rinvio a giudizio e successiva condanna rischia il licenziamento? Vale già dal primo grado o dalla sentenza definitiva?
Grazie, Lucia

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Buongiorno,
In caso di condanna definitiva rischia il licenziamento, anche se è molto probabile che l'ipotetica condanna sia sospesa con la condizionale. L'eventuale obbligo di avviso, se presente, del procedimento dovrebbe risultare dal contratto di lavoro e relative norme e circolari. È però probabile che esista poiché il suo lavoro richiede oltre all'incensuratezza un obbligo di decoro e probità. Le potrei consigliare di informarsi su casi analoghi presso il vostro rappresentante sindacale. Cordiali saluti. Avv. Jacopo Pepi, Firenze

Studio Avvocati Pepi Avvocato a Firenze

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