Consulenza diritto del lavoro
Inviata da Manu. 7 apr 2023
Licenziamento
Buongiorno, il mio datore di lavoro ha espresso ai rappresentanti sindacali la volontà di voler passare il personale in servizio da tanti anni con contratto enti locali al nuovo contratto Uneba che sta applicando ai nuovi assunti negli ultimi anni. Naturalmente si tratta per noi di un contratto peggiorativo sia per retribuzione, sia per monte ore settimanale, sia per giorni di ferie, permessi ecc. Può farlo senza che ci sia accordo da parte nostra? Cosa possiamo fare per tutelare i nostri diritti acquisiti dopo tanti anni? Siamo molto amareggiati per questa decisione, anche perché la struttura non versa in una situazione economica di difficoltà. Preciso che si tratta di una Onlus operante nel sociale. Grazie
