Mi trovo in una forte situazione di stress lavorativo, non so più come fare, sto andando da uno psicologo che può aiutarmi e che mi ha consigliato di prendere un aspettativa. Come funziona? Mi possono licenziare nel frattempo?
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Buongiorno, se lo stress è dovuto all'ambiente di lavoro a causa del datore o di colleghi potrà anche valutare l'esistenza dei presupposti per il mobbing. Se attualmente è in malattia dovrà calcolare il periodo di comporto e nel caso procedere con l'aspettativa prima che scada. Se ritiene possiamo valutare il Suo caso è fornirLe un consulto. Cordiali saluti. Avv Annamaria Vizzolesi
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Non possono farlo per il famoso periodo di comporto, qualora lo facessero lei può impugnare il licenziamento perché illegittimo.
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Sì può farlo durante il periodo di comporto
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