rientro dalla maternità e cambio ruolo

Sono una dipendente bancaria con contratto a tempo indeterminato dal 2005 e ricopro il ruolo di gestore clientela privati. Sono rientrata dalla maternità obbligatoria ma, non ho più la mia precedente sede di lavoro (Agenzia) poichè nel frattempo è stata chiusa. Essendo la Banca in fase di riorganizzazione , mi hanno assegnata ad altro ruolo , che la direzione ritiene essere equivalente, ovvero "gestore clientela in modalità remota" non più in Agenzia a contatto con il pubblico, ma a gestire un portafoglio per telefono. Si tratta di ruoli nuovi al momento privi di inquadramento ben definito o percorsi di carriera. Si può considerare un ruolo professionalmente inferiore rispetto a quello di Agenzia ? e pertanto eventualmente demansionante ? oltretutto si può configurare da parte dei vertici una scelta discriminatoria? Ringrazio anticipatamente.