Richiesta Naspi interruzione dolosa precedente rapporto di Lavoro

Inviata da Ma. 13 mar 2020

Durante il precedente rapporto di lavoro quando mancavano circa 2/3 settimane alla conclusione del rapporto di lavoro a tempo determinato per grossi problemi familiari e lavorativi sono scappato di casa e dal lavoro trasferendomi in un altra regione non presentandomi più al lavoro per il periodo rimanente.

Il contratto era un CCNL commercio della durata di 6 mesi.

Il datore di lavoro con cui ho interrotto il rapporto di lavoro mi ha mandato una raccomandata intimando dichiarare i motivi per il quale non mi sono più presentato al lavoro ma poi non ho più ricevuto alcuna comunicazione.
Trasferitomi in un altra regione ho trovato un altro lavoro che comincia a scadenza dei 68 giorni utili per richiedere la NASPI.

La mia domanda è, nel caso il nuovo datore di lavoro non registrasse il contratto firmato o si presentasse un impedimento esterno tale da non poter iniziare questo lavoro, se dovessi presentare domanda di disoccupazione e relativa NASPI cosa rischio a livello legale ?

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Salve, sulla base di quello che riferisce ritengo che Lei non rischierebbe nulla in quanto la NASPI viene riconosciuta per lo stato di disoccupazione involontaria, a prescindere dalle condotte avute dal lavoratore che avrebbero giustificato il licenziamento disciplinare come nel Suo caso. A disposizione per chiarimenti. Saluti.

Studio Legale C&P Legal Avvocato a Napoli

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