Richiesta di demansionamento?
Un'azienda può rifiutare una richiesta di demansionamento?
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Se ho capito bene dal Suo quesito, il demansionamento è stato richiesto dal lavoratore e non disposto dall'azienda. Se tale demansionamento avviene per richiesta scritta del lavoratore - con rinuncia espressa ad impugnare avanti al Giudice del lavoro il demansionamento - non vedo ragioni per le quali il datore di lavoro dovrebbe rifiutarlo, trattandosi di diritto disponibile del lavoratore.
Va comunque definito il trattamento retributivo. Dal Suo quesito non è chiaro se il lavoratore conservi, accettando il demansionamento, la retribuzione corrispondente alle mansioni superiori svolte in precedenza.
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