Registrazione audio nel processo di lavoro

Salve,
sono stato assunto, con contratto di apprendistato professionalizzante, circa 3 anni anni fa in un'azienda di servizi.
Non ho mai lavorato con il mio tutor, e le mie richieste di essere spostato, dal progetto che seguivo, non sono state prese in considerazione. Sono stato affiancato ( ed infastidito ai limiti del mobbing), da un responsabile non all'altezza del ruolo che non si interessava di supportarmi, fino a quando non si è verificato un acceso diverbio (da me registrato!), in cui si sono stato minacciato e mi è stato detto più volte che il compito di seguire quel lavoro era esclusivamente mio.
Al seguito di quel diverbio ho presentato regolari dimissioni volontarie , perchè se avessi denunciato all'istante avrei avuto problemi a cercare un nuovo impiego nello stesso settore. Dopo alcuni mesi di disoccupazione , da circa un anno lavoro in un'altra azienda. Una settimana circa dopo l'assunzione, sono stato invitato ad un colloquio privato da un responsabile, che mi ha chiesto se avessi problemi con qualcuno in azienda, facendomi chiaramente intendere che sapeva dei miei trascorsi nella vecchia azienda (alcuni dirigenti si conoscono). Tra pochi mesi ho intenzione di cambiare azienda e città.

Credete sia possibile chiedere alla vecchia azienda i contributi e le differenze contrattuali utilizzando quella registrazione audio come prova? Ovviamente vi sono anche chat e registrazioni di telefonate con ex colleghi.
Vi metto al corrente che l'azienda aveva sede in un appartamento, in tal caso viene considerato luogo di privata dimora?
Grazie mille
Saluti