Oggetto: diritto precedenza per assunzione D.Lgs. 368/2001

Salve, vorrei sapere innanzitutto se quanto previsto all'art. 4-quater di tale Decreto è attualmente ancora valido:
"Il lavoratore che, nell’esecuzione di uno o più contratti a termine presso la stessa
azienda, abbia prestato attività lavorativa per un periodo superiore a sei mesi ha diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal datore di lavoro entro i successivi dodici mesi con riferimento alle mansioni già espletate in esecuzione dei rapporti a
termine"
Inoltre vorrei sapere che forma pratica si deve dare alla lettera in cui si manifesti la volontà di esercitare tale diritto di precedenza, e se esistono mezzi per verificare da parte dell'ex dipendente a tempo determinato che l'azienda rispetti tale obbligo.
Grazie, cordiali saluti