Offesa in una conversazione condivisa
Domanda: se ho subito un'offesa da un collega in una conversazione condivisa con altre persone via mail, può essere perseguito e poi licenziato?
Domanda: se ho subito un'offesa da un collega in una conversazione condivisa con altre persone via mail, può essere perseguito e poi licenziato?
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Ritengo vi siano gli estremi per una diffamazione, non invece per un licenziamento disciplinare, per quanto sarebbe opportuno conoscere bene i termini della questione.
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Certamente lei può sporgere querela nei confronti dell'autore delle offese. Valuti che però la querela deve essere presentata entro tre mesi dal fatto. Mi chiami ,se vuole, per ulteriori chiarimenti, senza impegno da parte sua.
Cordiali saluti.
Avv. Maria Raffaella Gambardella
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Possono valutarsi i profili penali. Ma potrebbe non essere punito per tenutià del fatto ex art. 131 bis c.p.
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