Lavoro per una delle società del gruppo, ora mi sposterebbero in un'altra facendo lo stesso lavoro ma con una retribuzione inferiore.
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Gent.mo signore,
bisognerebbe ottenere la documentazione relativa alla ristrutturazione aziendale, il suo contratto individuale di lavoro e quello collettivo di categoria, per poi redigere un parere legale sulla legittimità di tale riduzione di stipendio.
Se volesse essere assistito legalmente non esiti a contattarci.
Studio legale Morano & partners
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In linea generale non è possibile il dimensionamento con abbassamento di stipendio, occorre verificare il contratto applicabile e gli eventuali accordi firmati.
Resto a disposizione
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egr. sig. alessandro.
in linea di massima non possono farlo. Il datore ha piena facoltà di spostare il lavoratore dove ritiene più giusto, ma non può abbassargli lo stipendio.
Va in ogni caso analizzato il caso di specie
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