licenziamento per diffamazione

Sono stato licenziato con accuse infondate e false mosse in parte da dirigenti ed in parte da colleghi ho tutte le pezze giustificative (le prove sono tutte documentali, email). Non solo le accuse sono false ma mi vengono attribuite responsabilità non mie (le responsabilità di una parte dei fatti contestati erano in capo al mio Dirigente da cui si evince anche il dolo nei miei confronti.-..).Ho impugnato il licenziamento e sono in attesa di udienza che è fissata il 28 Marzo a sei mesi dal deposito del ricorso al tribunale di Milano (28 settembre 2022 deposito 28 Marzo prima udienza...). Abbiamo richiesto la reintegra per insussistenza dei fatti contestati. La domanda è la seguente per quanto riguarda le false accuse ed il relativo risarcimento dei danni come devo procedere, sarà il giudice del lavoro che accertata la falsità delle accuse e il relativo dolo disporrà d'ufficio un procedimento nei confronti degli accusatori oppure lo devo fare io denunciando le calunnie/diffamazioni. Pongo qui il quesito in quanto la controparte si appoggia ad un grosso studio che fa pressioni al mio avvocato e percepisco che per quieto vivere Lei voglia semplicemente chiudere la cosa non inasprendo troppo il contenzioso.....cosa che capisco ma che non posso accettare in quanto il mio legale sicuramente dovrà scontrarsi nuovamente con loro magari in posizione di svantaggio ma io No. Grazie in anticipo per le risposte