Legge 104: può usufruirne la mia compagna?

La L. 104/92, art. 33, riconosce ai lavoratori dipendenti, anche part-time, permessi retribuiti ai seguenti soggetti:
- persone disabili in situazione di gravità;
- genitori, anche adottivi o affidatari, della persona disabile in situazione di gravità (ai sensi dell’art. 3 c. 3 della L. 104, deve essere riconosciuta dall'apposita Commissione Medica Integrata prevista dall’art. 4 c. 1)
- coniuge della persona disabile in situazione di gravità;
- parenti o affini entro il secondo grado della persona disabile in situazione di gravità.
Il diritto può essere esteso anche ai parenti e agli affini di terzo grado solo se i genitori o il coniuge della persona disabile in situazione di gravità abbiano compiuto i 65 anni di età, oppure siano affetti da patologie invalidanti, o siano deceduti o manchino (L. 183/2010).
Per quanto riguarda i parenti: sono di primo grado: genitori e figli; di secondo grado: nonni, fratelli, sorelle, nipoti in quanto figli dei figli; di terzo grado: zii, nipoti in quanto figli di fratelli/sorelle, bisnonni, pronipoti in linea retta.
Gli affini invece sono: di primo grado: suocero/a, nuora, genero; di secondo grado: cognati; di terzo grado: zii acquisiti (zio della moglie rispetto al marito e del marito rispetto alla moglie), nipoti acquisiti in quanto figli di fratelli/sorelle.
Pertanto, la Sua futura moglie non potrà beneficiare in alcun caso dei permessi.