In caso di dimissioni per giusta causa con concordato mi spetta la NASPI

Salve mi chiamo Giovanni
Lavoro in una azienda elettromeccanico sono quattro mesi che l'azienda non ci corrisponde lo stipendio!Ci e' stato proposto di dare le dimissioni per giusta causa proponendoci di fare un concordato per il rientro degli stipendi arretrati dilazionandoli in 6 mesi.Depositando tale piano di rientro con le relative date dei rimborsi da un giudice avendo cosi la garanzia che in mancata copertura di una scadenza questo concordato diverrebbe atto esecutivo di fallimento!La mia domanda e' avremo diritto alla NASPI???