Firma conciliazione e TFR

Inviata da Anna. 13 giu 2019

Salve,

Ho lavorato per 3 anni in una azienda, sempre con le proroghe del contratto a tempo determinato. Fine mese con la
Scadenza naturale del contratto è finito il rapporto di lavoro. Azienda lo stipendio paga entro il 10 di ogni mese, invece mi è stato spiegato che per ultimo stipendio devo aspettare fino al 17. Non bevve per la TFR dovrei firmare una specie di conciliazione, altrimenti non me lo liquideranno. Ma per legge lo possono fare?
Aggiungo che è un’azienda al livello multinazionale, con più di 2000 dipendenti e il mio contratto era delV livello di CCNL.
Grazie per la risposta,
Anna

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Gentile Signora Anna,
innanzitutto necessita il controllo dei conti degli istituti incidenti nel TFR, poi, potrà recarsi nella sede sindacale per la sottoscrizione dell'accordo.
Il primo passaggio è quello di far controllare i conteggi .
Il TFR deve essere liquidato nel termine previsto nel proprio CCNL di categoria.
Sono a Sua disposizione per ogni chiarimento.
Cordialmente

Avv. Emanuela Pesce Avvocato a Milano

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evidentemente l'azienda per la quale lavorava, per stare tranquilla vorrebbe siglare degli accordi in sede sindacale con i singoli dipendenti.
Non è una prassi illecita e solo una prudenza da parte loro le faranno firmare una sorts di liberatoria che deve essere letta attentamente..............................................

Avvocato Di Lallo Avvocato a Vairano Scalo

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