False promesse di benefit aziendali in fase di colloquio.
Un mio conoscente ha recentemente deciso di cambiare azienda:
durante la fase di ricerca di un nuovo lavoro, una certa azienda ha promesso dei benefits in fase di colloquio (mai messi per iscritto) dicendo che sarebbero stati concessi una volta terminato il periodo di prova.
Tali benefits non sono mai stati recapitati procurandogli un danno di fatto dato che avrebbe potuto scegliere anche altre aziende con il quale stava portando avanti dei colloqui.
La mia domanda e`:
in tale contesto esiste un modo di rivalersi o in fase di colloquio i datori di lavoro possono dire qualunque cosa e fare qualunque promessa protetti dal sempre verde "verba volant scripta manent"?