DISABILITA' E SCUOLA

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I gravi hanno 18 ore e sono gli articoli.3 , coI PERMESSI PER CHI ASSISTE - Come sappiamo, l’art. 33, comma 3, della legge n. 104/92 prevede il diritto ad usufruire di 3 giorni di permesso mensili retribuiti, in favore di lavoratori dipendenti che prestino assistenza al coniuge, a parenti o ad affini entro il secondo grado – con possibilità di estensione fino al terzo grado – riconosciuti in situazione di handicap grave ai sensi dell'art. 3, c.3 della legge 104 stessa.
Con la sentenza n. 213/2016 della Corte Costituzionale ora anche i conviventi e le parti dell'unione civile possono beneficiare di questi permessi.
La sentenza infatti ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art.33, comma 3, della legge 104/1992 nella parte in cui non include il convivente tra i soggetti legittimati a fruire dei permessi ex art. 33, comma 3, della legge 104/92 perchè con tale esclusione mina il diritto alla salute e alle cure del singolo individuo come prescritto dall'art. 32 della Costituzione.
Ricordiamo che però le parti dell'unione civile e i conviventi di fatto possono usufruire di questi permessi per assistere solo il proprio partner e non eventuali suoi parenti, in quanto l'unione civile e la convivenza di fatto non costituiscono rapporto di affinità.mma 3, tutti gli altri non hanno piu le vecchie 9 ore, ma un rapporto di un docente di sostegno su tre o addirittura 4 casi. Questo vuol dire che l'organico tiene conto di questi criteri:
Un posto 18 ore per casi gravi ( art.3 comma 3)
Un posto 4 casi non con art 3 comma 3
Poi nel suo caso bisognerebbe conoscere l'organico della scuola per il corrente anno scolastico , tenendo presente sia i posti in deroga , sia nomine di supplenti che attualmente non sono ancora terminate!
Cordiali saluti
Avv paola monticelli

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Gentile signora , le sue informazioni devono essere approfondite e non sono complete. Le scrivo da docente di sostegno ed avvocato, referente area strumentale inclusione disabilità e Bes della mia scuola, un istituto superiore di Stato. Prima di tutto bisogna verificare se si possiede certificazione di gravità (art. 3, comma 3 della legge 104) , in caso di mancanza le disposizioni dei vari USR stabiliscono non 18 ore, ma 6. Quindi per un rapporto di un docente di sostegno su tre o addirittura 4 casi senza la gravità . Inoltre io so che sono stati dati molti posti in deroga. Saluti
Avv. Paola Monticelli

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Gentile sig.ra, credo che non sia materia di competenza del Giudice Amministrativo poichè si discute di diritti e non di interessi legittimi. SI rivolga ad un buon lavorista, con specializzazione in diritto della previdenza sociale.
Cordialmente
Giuseppe Maria Perullo

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Gentile Sig.ra Barbara,
il nostro Studio si occupa di diritto amministrativo e di diritto scolastico.
Resto a disposizione di ogni chiarimento e consulto.
Cordiali saluti.
Studio Legale Cicala

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La scuola , purtroppo, mette in difficoltà sempre più spesso le famiglie...
Gentilisima Signora, Lei avrebbe gli estremi delle sentenze del TAR dei casi precedenti?

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