Un recente accordo decentrato, relativo alle progressioni economiche orizzontali, prevede anzianità di 7 anni D1- D2 - 8 anni D2- D3 - e 10 anni D3-D4 /D4-D5/ D5-D6. Totale per l'intera carriera 45 anni. Considerato che tale accordo impedisce a un lavoratore di percorrere tutta la propria carriera, chiedo: a chi posso proporre ricorso e in che tempi?
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Buongiorno,
la questione della giurisdizione su tale contratti è controversa.
Va ricordato che, secondo al giurisprudenza, pur soggiacendo la contrattazione collettiva ai vincoli di finanza pubblica ed essendo previsti specifici controlli di compatibilità dei costi di quella integrativa, l’attività contrattuale collettiva è stata modellata anche nel settore pubblico, sul paradigma di quella tipica del rapporto di lavoro privato. Di conseguenza pare potersi ritenere competente il giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro.
In base ai principi generali la giurisdizione del Giudice amministrativo residua solo in materia di atti di macro-organizzazione (definizione delle linee fondamentali di organizzazione degli uffici, tra cui anche l’istituzione o l’accorpamento di uffici dirigenziali, i modi di conferimento della loro titolarità, la determinazione delle dotazioni organiche).
A disposizione per chiarimenti.
Cordiali saluti
avv. Filippo De Luca
La risposta è tutt'altro che facile.
Trattandosi come mi pare di capire di diritti soggettivi, teoricamente, sussistendo i presupposti per l'impugnazione dovrebbe agire davanti al tribunale ordinario. Diversamente si tratta di adire il Tar. Per quanto riguarda i tempi, direi..molto lunghi. Forse al Tar, passando per la sospensiva potrebbe avere dei risultati più a breve scadenza.
