Buongiorno, sono un impiegato dipendente a tempo indeterminato, il mio problema è che ultimamente mi trovo a svolgere mansioni che non mi competono (di fabbrica/ da operaio) senza stare a discreverle nello specifico. Pertanto, vorrei un consiglio su come poter presentare le dimissioni per demansionamento / giusta causa, senza il normale preavviso ma senza pero' perdere i miei diritti alla disoccupazioni (Naspi), è una cosa possibile???grazie mille in anticipo per la vostra collaborazione.
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Gentilissimo,
al fine di poter rassegnare le dimissioni senza perdere alcun diritto, Le consiglio sin da ora di rivolgersi ad un legale che sappia consigliarLe, anche in base al Suo contratto, come meglio redigere le dimissioni.
Se ritiene, il mio studio é a disposizione.
Cordiali saluti
Avv. Marlisa Blardi
Salve. Viste le inadempienze del datore per demansionamento, può rassegnare le dimissioni per giusta causa, specificandone i motivi per iscritto. Tuttavia, prima di dare le dimissioni, si accerti se effettivamente le mansioni che ha svolto siano inferiori rispetto alla sua qualifica di appartenenza, in base al CCNL. Cordialmente, avv. Megna Maria Rosalia - Palermo