dichiarazione di assunzione non rispettata

Inviata da Federica Esposito. 28 dic 2018

Buonasera,
sono stata ricercata da un'azienda per svolgere uno stage presso di loro della durata di sei mesi.
con l'approssimarsi della fine dello stage ho chiesto alla mia responsabile che intenzioni avessero circa una mia eventuale assunzione.
La responsabile si è attivata parlando con uno dei soci il quale le comunicava l'intenzione di assumermi e ciò mi veniva comunicato dalla stessa responsabile.
dopo circa un mese l'azienda mi comunicava invece che non intendeva procedere all'assunzione.
Ovviamente oltre all'enorme delusione, ho vissuto la frustrazione di aver collaborato con loro gratis e di non aver esaminato altre opportunità convinta di quanto inizialmente
dichiaratomi. Ci sono estremi per agire legalmente? Si configura la responsabilità precontrattuale?
Grazie mille

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gentile Federica,
così come ha esposto la fattispecie de qua , a mio avviso, non è possibile fornirle alcun parere preciso in merito ,perchè non ha riportato se ha firmato un contratto sul lavoro che doveva fornire tramite detto stage e nel caso sia prevista l'eventuale retribuzione .
cordialmente
avv Francesco Colantonio

Avv. Francesco Colantonio Avvocato a Brescia

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