Demansionamento?
Salve,
lavoro da 7 anni in un'azienda che aderisce al CCNL Telecomunicazioni. Sono nel reparto Marketing con il 5° livello e mi occupo principalmente da 2 anni e mezzo della fattibilità tecnico-economica delle fibre ottiche delle fibre ottiche per i nostri Clienti più importanti e di stabilire il prezzo finale di acquisto dai nostri fornitori. Lavoro in totale autonomia, ma non ho personale sotto di me. L'azienda si rifiuta di riconoscermi un ruolo e/o una mansione specifica ed il 7° livello del CCNL vigente dove è riportato quanto segue:
Lavoratrice/tore che, per l'elevato grado di specializzazione raggiunto, è preposto alla definizione di
importanti progetti relativi al settore di appartenenza, verificando, anche attraverso il supporto di altre
funzioni aziendali, la fattibilità tecnica ed economica e garantendo l'impostazione, la sperimentazione e
la realizzazione dei progetti stessi. È altresì proprio del profilo lo svolgimento di attività di consulenza
integrata nei confronti delle altre strutture aziendali.
PROFESSIONAL DI ELEVATA SPECIALIZZAZIONE ED ESPERIENZA
Cosa posso fare affinchè l'azienda mi riconosca il lavoro svolto e il livello adeguato ?
Grazie
