SALVE HO UN PROBLEMA IL MIO DATORE DI LAVORO VUOLE CAMBIARE IL MIO CONTRATTO DI LAVORO DICENDOMI CHE SE NON MI CONVIENE GLI DO LE DIMISSIONI ,ATTUALMENTE SONO ASSUNTO A TEMPO INDETERMINATO DA GIUGNO 2015 ,CON UN CONTRATTO DI 40 ORE SETTIMANALIE LUI VUOLE PORTARLO A PARTIME ,SENZA IL MIO CONSENSO PUO' FARLO..? COME POSSO REAGIRE A QUESTA SUA VOLONTA'..??RINGRAZIO ANTICIPATAMENTE CORDIALI SALUTI
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occorre necessariamente il suo consenso, se continua con questo ricatto può rivolgersi al sindacato
Egr. Giovanni,
la trasformazione del rapporto di lavoro può derivare esclusivamente da un accordo tra datore e dipendente. L’applicazione del menzionato principio è stato ribadito in più occasioni dalla giurisprudenza di legittimità.
In linea di massima poi la norma di riferimento prevede che in caso di rifiuto il datore non possa licenziare. di fatto però in caso di ragioni oggettive e quindi di carattere economico di difficoltà dell'azienda, il rifiuto potrebbe essere il via libera per il licenziamento.