Cosa cimporta economicamente un demansionamento?

Inviata da Simone Angela. 17 mar 2017 Consulenza del lavoro

Buonasera,per motivi famigliari ho chiesto il demansionamento da secondo livello (impiegata) a 38 ore a un part time da 24ore quindi un quarto livello. Premetto che la mia azienda ha accettato vorrei sapere se il mio importo a ora resta lo stesso o cambia,e ogni livello lasciato cosa comporta economicamente?

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Buongiorno.
Purtroppo comporterà verosimilmente una riduzione della retribuzione.
Distinti saluti.
Avv. Stab. (Abogado) Rossana Delbarba

Anonimo-155490 Avvocato a Brescia

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Aggiungo che in tal caso la riduzione della retribuzione sarà dovuta anche alla riduzione oraria del part time, perché andrà ri-proporzionata alla minore quantità di ore lavorative. A disposizione, cordiali saluti, avv. Maria Rosalia Megna - Palermo

Studio Legale Megna Avvocato a Palermo

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Bisogna vedere che contratto sei e che livello

Avv. Raffaella Mancuso Avvocato a Milano

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Gentile signora,
ad ogni livello corrisponde un determinato trattamento economico e retributivo, per cui se lei ha chiesto di essere adibita a mansioni di livello inferiori e ha diminuito le ore lavorate ciò inciderà sulla retribuzione nel senso di una diminuzione.
Cordialmente
Dott.ssa Ida Francesca Ginori

Avv. Ida Francesca Ginori Avvocato a Catanzaro

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