Chiarimenti sulle holding

Il socio della srl risponde solo con il capitale versato (quindi in questo senso non vedo particolari rischi).
Nel passaggio dalla società attuale alla nuova società bisogna considerare alcuni elementi
1. la nuova società (holding) è una società non operativa? (nel senso che non ha beni, patrimonio etc) In tal caso, in caso di insolvenza ci potrebbero essere maggiori rischi che il suo credito come dipendente non venga soddisfatto
2. nel passaggio alla nuova società verrebbe stipulato un nuovo contratto? in tal caso ai contratti di lavoro nuovi si applica il job act, con minori tutele per il dipendente

Rispetto alla Cassa integrazione, per le poche informazioni fornite, non sembrano esserci differenze sostanziali nel passaggio dalla vecchia alla nuova società

Per ogni ulteriore chiarimento non esiti a contattarmi