È normale e lecito che il datore di lavoro pretenda ben 800 euro di cauzione per darmi l'alloggio durante la stagione estiva?! E se io non avessi tutti questi soldi come si dovrebbe procedere? Non so voi, ma io non ho mai sentito nulla di simile..grazie in anticipo
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Bisogna esaminare il contratto di lavoro per capire se nello stesso è contemplato il diritto all'alloggio.
A disposizione
Avv. Gabriella Bocchi
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Gentile signor Emilio,
se l'abitazione le serve per lavoro può concordare con datore (anche locatore) un contratto che preveda l'alloggio, senza dover stipulare un contratto di locazione separato. Sarebbero necessari altri elementi per meglio valutare e consigliare. Resto a sua disposizione ai contatti del mio studio.
Avv. Marina della Rosa
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