Caso di somministrazione lavoro

È possibile assumere con contratto di somministrazione un lavoratore che non abbia il diploma adatto alla mansione da ricoprire? Impedendogli così indirettamente un'eventuale stabilizzazione da parte dell'utilizzatore?
Aiutatemi per favore.
Ho scoperto di non possedere i requisiti (tipologia di diploma che l'azienda ricercava) solo quando tutti i miei colleghi somministrati sono stati convocati alla selezione da parte dell'azienda utilizzatrice ma ovviamente trascorsi i 60 giorni per l'impugnazione.
Non avrei mai potuto impugnare prima non sapendo di non avere il requisito adatto poiché ho svolto in maniera perfetta 18 mesi in azienda in somministrazione.
Chiedo a questo punto se sia possibile prorogare la decadenza e farla partire dal momento che l'azienda che mi ha frodato mi ha messo a conoscenza della mia situazione? Vi ringrazio anticipatamente.
Filippo.