Cambio di Ccnl
Buongiorno,
sono un dipendente a tempo indeterminato di una società di servizi (contab, paghe, dich dei redditi etc etc) collegata ad una associazione di categoria e finora abbiamo avuto e siamo tuttora nel CCNL del commercio. A partire da gennaio 2016 (secondo il nostro direttore a partire dal 1.1.2015 e quindi retroattivo) il direttore ha scelto di applicare il contratto della "comunicazione" che, rispetto al ccnl del commercio e' peggiorativo (40 ore settimanali anziche le attuali 37,5; 13 mensilita anziche 14 e molte altre cosette...).
Siamo "in lotta" ma trovare un'armonizzazione tra i due contratti è una cosa difficile e mi sa anche impossibile viste le aperture che ci sono state proposte (nessuna!).
Quello che chiedo è se la cosa è possibile e se possono applicare un contratto che prevede una retribuzione inferiore.
Da segnalare che hanno già fatto nuove assunzioni con il contratto della comunicazione e quindi attualmente in azienda ci sono le stesse figure con le stesse mansioni ma con 2 contratti applicati diversi e due retribuzioni e diritti diversi.
Grazie
Maurizio
