Abusi della posizione-capi servizio o direzione

Inviata da Onic Simona. 12 feb 2019 Contratti

Buongiorno, ho un contratto indeterminato da tanti anni in un albergo di Venezia, con un orario di lavoro part-time serale, dalle 18 alle 22. Da anni, esiste un abitudine da parte della direzione di chiamarmi in albergo fuori dal mio orario di lavoro, per diversi motivi( discussioni, piano ferie, riunioni, corsi, etc.). Sono sempre stata disponibile fin ora che mi sono veramente stancata delle loro pretese abusive grazie al loro potere. Cosa ptrei fare per sopprimere querti abitudini? Mi servirà un legale? O dovrei per forza andare al sindacato? (Al quale ci sono stata per anni e non mi fido più).
Grazie, cordiali saluti.

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Buongiorno Signora, per eliminare questa condotta della direzione dovrebbe iniziare a chiedere espressamente di effettuare riunioni durante l'orario di lavoro. In caso di ritorsioni potrebbe rivolgersi ad un legale. In generale Le consiglio di lasciare traccia scritta con email, messaggi o equivalenti, perché qualora davanti alle Sue legittime osservazioni o richieste corrispondessero pressioni, potrebbeto configurarsi i presupposti per il mobbing.
A disposizione per chiarimenti.
Saluti

Studio Legale C&P Legal Avvocato a Napoli

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si rivolga ad un legale della sua zona che controllerà il suo contratto di lavoro..............

Avvocato Di Lallo Avvocato a Vairano Scalo

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