Sostituzione maternità
Inviata da Sara. 6 set 2019
Buongiorno.
Il 15 gennaio 2019 sono stata assunta con un contratto di sostituzione maternità, che terminerà l'11 ottobre. Nonostante il rientro della collega, l'azienda vorrebbe prolungare il rapporto di lavoro oltre tale data, offrendomi un contratto a tempo determinato di 6 mesi (entro i quali dovrebbe aprirsi un'altra posizione a tempo indeterminato). Tuttavia un consulente del lavoro ci ha comunicato che ciò non è possibile, dato che la sostituzione maternità può solo essere trasformata in un tempo indeterminato e non in un tempo determinato: è vero? Cosa posso fare per continuare a lavorare per la stessa azienda (seppur con un contratto a tempo determinato)?
Grazie.
