Sono in malattia e l'azienda mi ha pagato solo metà stipendio
Inviata da Artemisia. 16 lug 2015
Sono in malattia e l'azienda mi ha pagato solo metà stipendio, ma com'è possibile? Ho capito che la mia malattia durerà un mese, ma non è colpa mia, e non mi sembra giusto che loro paghino la metà! Siccome m'è venuto il dubbio ho letto per bene il contratto ed effettivamente il contratto riporta quanto loro stanno facendo. A questo punto la domanda è: quanto previsto è regolare e legale? O posso fare qualcosa?
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Egr. Sig. Alvaro, in linea generale durante l'assenza dal lavoro per malattia al lavoratore dipendente del settore privato, viene corrisposta l'indennità economica di malattia, in sostituzione della retribuzione, per il periodo stabilito dalla legge e dai contratti collettivi. Il diritto all'indennità economica di malattia decorre dal giorno in cui si inizia l'attività lavorativa. L'indennità è erogata dal datore di lavoro che l'anticipa per conto dell'lnps. La maggior parte dei contratti prevedono una integrazione economica, sotto forma di retribuzione, da parte del datore di lavoro. Ora è necessario verificare che tipo di contratto di lavoro ha sottoscritto ed il relativo contratto collettivo applicabile. Rimango a disposizione per ulteriori approfondimenti. Distinti Saluti.
Anche in malattia il dipendente ha diritto di ricevere lo stipendio per intero. Tuttavia, esistono riduzioni alla retribuzione, dipendenti da settore e settore di impiego (e che vengono determinati dai CCNL) variabili a seconda della durata del periodo di malattia.
Controlli il Suo contratto collettivo per sapere se scatta tale riduzione e dopo quale periodo di malattia; ovviamente, può chiedere tali informazioni all'azienda.
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