Posso richiedere indennizzo di disoccupazione in questo caso?
Inviata da B.R.. 23 feb 2016
Ho accettato di firmare una lettera di dimissioni fornitami dal datore di lavoro in cui:
"il sottoscritto .....ecc..ecc....con la presente intendo rassegnare nella data da indicare (22/02/2016) le mie irrevocabili dimissioni nell'impossibilita di rispettare il periodo di preavviso stabilito dalle norme contrattuali e consapevole dell'inadempienza, vogliate considerare quale termine ultimo del mio rapporto di lavoro la data del.....22/02/2016".
Posso richiedere indennizzo di disoccupazione in questo caso?
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Egregio Signore,
ha già convalidato le dimissioni presso la direzione territoriale del lavoro?
Tenga conto che le dimissioni (in quanto atto volontario, almeno in teoria) non danno diritto all'indennità di disoccupazione.
Resto a disposizione,
cordiali saluti,
Avv. Antonella Lopopolo
Concordo con i Colleghi che mi hanno preceduto: le dimissioni, in quanto atto volontario che pone fine al rapporto di lavoro, non Le danno diritto di chiedere l'accesso alla NASPI (ammortizzatore per fare fronte alla disoccupazione). Ha già convalidato le dimissioni con sottoscrizione in calce alla lettera stessa e/o tramite convalida presso la Direzione Territoriale del lavoro? Se così fosse, l'unica possibilità sarebbe valutare l'impugnazione per annullamento delle dimissioni avanti il giudice del lavoro, provando eventuali minacce o raggiri da parte del datore di lavoro.
Rimango eventualmente a disposizione.
Con i migliori saluti
Avv. Riccardo Galli (PIACENZA)
