Possibili sanzioni per contratto di lavoro a prestazione occasionale

Inviata da Martina. 15 ott 2016 Contratti

Sono il titolare di un esercizio commerciale nella zona Varese. Una mia dipendente con contratto a prestazione occasionale si è rivolta all'ufficio sindacale. Ovviamente la Signora non mi ha voluto rivelare il motivo della sua lamentela presso l'uffico. Io da mio canto vorrei tutelarmi e prevenire eventuali attacchi da parte sua.
Ringrazio

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Salve. Difficile dare una risposta se non conoscono ancora i motivi per cui la dipendente si è rivolta al sindacato... Occorrerebbe esaminare il contratto e conoscere come svolgeva (o si svolge), in pratica, il rapporto di lavoro con la dipendente.
Cordialmente,
Avv. Maria Rosalia Megna

Studio Legale Megna Avvocato a Palermo

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Salve Martina,
sarebbe opportuno sapere le ragioni che hanno indotto la dipendente a rivolgersi ai sindacati e leggere il contratto di lavoro.
Rimango a disposizione per qualunque chiarimento.
Cordiali saluti.

AVV. MARLISA BLARDI Avvocato a Bologna

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